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El sistema de salud en el Perú requiere transformarse para el siglo XXI

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Según Patricia García, Ministra de Salud del Perú, durante el CADE EJECUTIVOS 2016

La Ministra de Salud, Patricia García, presentó durante el segundo día del CADE EJECUTIVOS 2016 su ponencia llamada “Salud para Todos”, en la que mencionó que, si bien el Perú ha logrado grandes avances en el sector salud, también ha experimentado importantes cambios en cuanto demografía y estilos de vida, cambios que hacen que la brecha en temas de salud sea aún muy grande.

Como muestra de esto, García mencionó que hoy en día 2 de 5 peruanos sufren de sobre peso, 1 de 5 es obeso, 1 de 10 tiene diabetes, 1 de 5 tiene presión alta y 1 de 10 sufren de alguna enfermedad crónica.

Frente a este escenario, la ministra aseguró que el sistema de salud en el Perú requiere transformarse para el siglo XXI; sin embargo, existen problemas estructurales como un sistema ineficiente, servicios de baja calidad, personal insuficiente e infraestructura obsoleta sin conexión que no hacen posible dicha transformación.

“Ya se ha iniciado la transformación del sistema de salud, para lo cual trabajamos en base a cuatro pilares fundamentales: gestión eficiente del sistema de salud, cobertura y calidad de los servicios de salud, revalorización del personal de salud, e infraestructura de salud moderna e interconectada”, señaló la ministra durante su presentación en la reunión de empresarios.

Respecto a la gestión eficiente del sistema de salud, los principales retos son mejorar el gasto y las compras, lograr un abastecimiento al 100%, tener mayor control y erradicar los niveles de corrupción. En cuanto a la cobertura y calidad de los servicios de salud, se debe lograr el aseguramiento universal de todos los peruanos y que la atención primaria local sea oportuna y de calidad.

Al referirse a la revalorización del personal de salud, los principales cambios deben ir por la meritocracia que existe en el sistema actual, promover las líneas de carrera, mejorar y aclarar las escalas remunerativas, y reformar el planeamiento de RRHH del sistema de salud. En tanto, sobre la infraestructura de salud moderna e interconectada, los principales retos están en que las historias clínicas estén en red, se aplique la telemedicina, y se mejore el equipamiento e incrementen las inversiones.

La ministra García concluyó diciendo que esta transformación busca que los peruanos deben ser el centro de un sistema de salud eficiente, oportuno, de calidad e interconectado.

Mensajes para llevar “Sesión Salud para Todos” 

  1. La salud del siglo XXI trae nuevos desafíos: Cambios demográficos, transición epidemiológica, cambio climático, presión social y tecnológica
  2. El Perú ha logrado grandes avances en el sector salud, pero también ha experimentado importantes cambios: demografía y estilos de vida
  3. Problemas estructurales: sistema ineficiente, servicios de baja calidad, personal insuficiente e infraestructura obsoleta sin conexión
  4. “El sistema de salud en el Perú requiere transformarse para el siglo XXI”
  5. Primer pilar: Gestión eficiente del sistema de salud. Mejora del gasto y las compras, abastecimiento al 100%, control y lucha anticorrupción
  6. Segundo pilar: Cobertura y calidad de los servicios de salud. Aseguramiento universal, atención primaria local oportuna y de calidad
  7. Tercer pilar: Revalorización del personal de salud. Meritocracia, líneas de carrera, escalas remunerativas claras y planeamiento de RRHH
  8. Cuarto pilar: Infraestructura de salud moderna e interconectada. Historias clínicas en red, telemedicina, equipamiento e inversiones
  9. Ya se ha iniciado la transformación del sistema de salud. Esta revolución de la salud necesita el compromiso sostenido de todos
  10. Las personas deben ser el centro de un sistema de salud eficiente, oportuno, de calidad e interconectado.
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