Tras un año en el que la demanda de trabajadores formales se vio afectada por efectos de la COVID-19; este 2021 los sectores que demandarán más empleos serán los relacionados al e-commerce, a las telecomunicaciones y a la banca y seguros, según Adecco Perú. “A inicios del primer trimestre del 2020 el número de colocaciones de trabajadores formales se incrementó …

Rumbo Económico.- Miles de peruanos esperan diciembre no solo por las celebraciones de Navidad y Año Nuevo, sino también por el pago de la gratificación, beneficio al que tienen derecho los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada y que se percibe en julio por Fiestas Patrias y en diciembre por Navidad, según Adecco Perú. Este beneficio, que en …

Las estrategias de inclusión aceleran el crecimiento del negocio y el desempeño financiero. Rumbo Económico.- Una de las decisiones más importantes de los directores gira entorno a su fuerza laboral, más aún en tiempos de pandemia, en tal sentido, Sandra Cubas, managing partner en Cornerstone, indica que “la inclusión corporativa es una de las decisiones más asertivas de los altos …

El desarrollo de la marca personal, la construcción de un CV de impacto y la preparación para una entrevista laboral son las principales formas de ser más atractivos para los reclutadores Rumbo Económico.- A pesar de la crisis económica y política que atraviesa el país, los estudiantes de universidades e institutos muestran mayor preocupación en prepararse para afrontar el mundo …

¿Te ha pasado que en una entrevista virtual, frente a la pantalla te pones algo nervioso? Sientes que falta algo y no sabes qué hacer para conectar mejor en tus entrevistas virtuales.  Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, otorga algunos consejos útiles y prácticos cuando tengas una reunión de contacto o entrevista virtual. Además de las variables …

Estudio halló que las empresas que han tenido una mayor inversión en el área de recursos humanos pueden mejorar en un 86% su productividad y clima laboral. Rumbo Económico. – El área de recursos humanos ha adquirido mayor protagonismo debido a la pandemia de la Covid-19 que nos obligó, de un momento a otro, a cambiar el estilo regular de …

Rumbo Económico.- Debido a la actual crisis sanitaria mundial, alrededor de 2.7 millones de peruanos en Lima Metropolitana perdieron sus empleos. Muchas personas han tenido que adaptarse y reinventarse para la búsqueda de nuevos empleos que les permitan continuar generando ingresos. Ante esa transformación necesaria, uno de los aspectos que tuvo cambios significativos, fue el de los procesos de selección en …

Rumbo Económico.- Quizá tú o algún familiar cercano pudiera estar en campaña hacia una nueva posición laboral, por ello es oportuno compartir información sobre la red de contactos. La red de contactos es el proceso que permite establecer y mantener de manera intencional relaciones con otras personas. ¿Quiénes son estas personas? La familia, tanto la familia directa como la familia política, …

Según Supera sobrevivirá no el más fuerte, si no quien mejor se adapte  Rumbo Económico.- La coyuntura actual representa el mejor momento para invertir en el futuro. Es así, que los CEOs y directorios más inteligentes aprovecharán al máximo las circunstancias para reinventar sus modelos de negocio y, apalancados en el capital humano, crear rentabilidad y sostenerla en el tiempo, …

Rumbo Económico.- La situación actual nos lleva a reflexionar sobre la afectación psicosocial a la que están expuestos los trabajadores, lo que puede verse traducido en niveles altos de estrés y ansiedad, provocado por el miedo al contagio, la incertidumbre generada por la continuidad del empleo y las responsabilidades familiares-económicas. En este contexto adverso, las empresas no solo deben ayudar …

EAE Business School organizó el panel, ‘Cómo potenciar el talento del capital humano, entre el estado anímico y la productividad laboral’ con la presencia de expertos en RRHH de Colombia, Perú, México y España. Debe existir un equilibrio entre las medidas que buscan proteger a los colaboradores y las acciones que plantean mantener o aumentar la productividad dentro de las …

La entrevista laboral es una de las etapas más importantes en el proceso de selección. En esta, el empleador podrá conocer un poco más de las habilidades que el potencial colaborador puede aportar al equipo. Tomando en cuenta que los perfiles y habilidades duras pueden ser similares, dada la descripción del puesto vacante, la entrevista de trabajo es la oportunidad …

Según las disposiciones del gobierno peruano, ya inició la segunda fase de actividades en el país, por lo que, miles de colaboradores retomarán sus trabajos, pero ¿cómo gestionar y controlar un adecuado clima laboral durante esta etapa? Claudia Ruiz de Somocurcio, HR Consulting Manager de CL Selection, menciona 4 recomendaciones para los líderes corporativos. El rol de la empresa. La …

Rumbo Económico.- Teletrabajar se ha convertido en uno de los retos que las empresas han tenido que superar para dar continuidad a diferentes servicios con la finalidad de seguir operando. En este proceso, la tecnología se ha convertido en un aliado clave en épocas de aislamiento social obligatorio. Estamos aprendiendo a sentir cercanía a pesar de la distancia y a …