El octavo retiro de fondos reactiva la tensión: expertos advierten sanciones severas a empresas incumplidoras, sindicatos denuncian “pensiones miserables” y jóvenes anuncian más protestas.
El octavo retiro extraordinario de AFP ha vuelto a encender el debate previsional en el Perú. Mientras miles de afiliados solicitan el retiro de hasta 4 UIT de sus fondos, los especialistas advierten que las empresas enfrentan riesgos serios si no cumplen con sus obligaciones de afiliación, retención y transferencia oportuna de los aportes.
De acuerdo con la normativa, los incumplimientos pueden derivar en multas que ascienden hasta 100 UIT, deudas con intereses, reclamos judiciales y un impacto negativo en la reputación empresarial.
Pilar Navarro García: advertencia sobre la sostenibilidad
La abogada laboral Pilar Navarro García, asociada del estudio Garrigues, señala que las medidas políticas que permiten retiros sucesivos deterioran el sistema previsional y, en paralelo, colocan a los empleadores bajo una lupa más estricta:
“Los retiros extraordinarios debilitan la capacidad futura de los trabajadores para acceder a una pensión adecuada y comprometen la sostenibilidad del sistema. Además, los colaboradores exigen cada vez más transparencia y cumplimiento puntual de las empresas”, explica.
Sindicatos: rechazo a la reforma previsional
La CGTP ha rechazado los cambios aprobados en el Congreso, acusando que solo profundizan la precariedad y consolidan pensiones insuficientes. Para la central sindical, la salida real pasa por derogar la reforma vigente.
El Sutep, en tanto, calificó de regresiva la Ley 32123 al considerar que favorece a las AFP y limita derechos. El gremio docente anunció su respaldo a las protestas juveniles que exigen la eliminación de dichas medidas.
Jóvenes y colectivos: movilizaciones en marcha
El colectivo juvenil Generación Z anunció que mantendrá las protestas hasta que se eliminen los artículos que consideran perjudiciales:
“No aceptaremos un sistema que condene a los jóvenes a pensiones miserables”, declaró su vocero, Wildalr Lozano.
Voces ciudadanas: el temor al futuro
En los foros del Congreso, afiliados narran su preocupación ante un horizonte incierto. “Hace más de diez años que no tengo un empleo formal. Las empresas ya no me contratan a mi edad y lo poco que tengo en la AFP puede no alcanzarme para nada”, compartió un trabajador de 43 años.
Estos testimonios confirman lo que especialistas y sindicatos alertan: millones de peruanos podrían enfrentar la vejez sin un fondo previsional suficiente, especialmente tras varios retiros consecutivos.
El reto pendiente
Con un sistema previsional en debate, empresas presionadas a cumplir estrictamente sus obligaciones y trabajadores divididos entre la necesidad inmediata de liquidez y la seguridad futura, el Perú enfrenta uno de los mayores desafíos de su historia previsional: equilibrar urgencias de corto plazo con la sostenibilidad de largo plazo.