Segunda edición de Pulso Talks: Gestión de cultura DEI en tiempos de incertidumbre.
En la última década, se ha demostrado que las acciones respecto a diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han convertido en pilares fundamentales del modelo empresarial. Esto debido a que, funcionan como un enfoque estratégico que busca aprovechar la variedad de perspectivas, habilidades y experiencias de los colaboradores en su área de trabajo.
Según el Barómetro del CEO de Ipsos 2023, el 48% de empresas peruanas tiene una política formal sobre el DEI, el 25% no la tiene y el 27% cuenta con lineamientos en desarrollo sobre esta materia. Ante estas cifras, se observa que las organizaciones peruanas están siendo más conscientes del valor e impacto que la gestión DEI genera.
En ese contexto, Pulso Internal Communications, está organizando la segunda edición de Pulso Talks: Gestión de cultura DEI en tiempos de incertidumbre, que se llevará a cabo el 19 de marzo. El objetivo de este evento es dar a conocer la tendencia creciente de las acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión que se están desarrollando en el mercado empresarial peruano.
Este encuentro reunirá a especialistas en comunicación interna, sostenibilidad, clima organizacional y cultura. Entre ellos destacan Vanessa Vargas, directora ejecutiva de Escuela de Posgrado USIL; Patricia Cortéz, gerente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos RIMAC; Juan Pablo Sanguinetti, country manager de Whalecom Perú; y Yanilú Mugar, HR manager de Cabify Perú y Ecuador.
Piero Lozada, líder de Pulso, consultora organizadora, comentó que esta segunda edición tiene la finalidad de compartir testimonios e intereses profesionales entre sus invitados y participantes. “Nuestra finalidad es informar a las organizaciones que, al adoptar una gestión de diversidad, equidad e inclusión efectiva, podrán mejorar el compromiso con sus empleados, fomentar la innovación y lograr beneficios económicos a favor de su compañía”, aseguró.
Pulso Internal Communications brinda servicios en comunicación interna para cumplir con los objetivos de negocio de las organizaciones, permitiendo el éxito empresarial y el bienestar de los colaboradores. Pulso es aliado estratégico de Realidades, consultora de comunicación estratégica con más de 30 años en el mercado nacional e internacional y partner de World Com Public Relations Group.
Para aquellos que deseen asistir a este segundo encuentro de Pulso Talks: Gestión de cultura DEI en tiempos de incertidumbre, pueden acceder al siguiente enlace: https://bit.ly/4bJW2ED
Datos
Horario: 19 de marzo del 2024 a las 8:00 a.m.