La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de la Intendencia Regional del Callao, reconoció a 17 empresas inclusivas del Callao, que cumplieron con el porcentaje de la cuota de discapacidad, el último año. Dicha actividad se logró gracias al apoyo del Gobierno Regional del Callao.
Las compañías que recibieron reconocimiento fueron: UNITRADE SAC., Andalucita S.A., Badinotti Perú S.A., Centro Educativo Privado Beata Ana María Javouhey, Ceyesa Ingeniería Eléctrica S.A, Colegio San Antonio IHM, DP World Perú SRL, Envasadora San Gabriel SAC, Fábrica de Envases S.A., Global Supply S.A., Stierlift S.A., Fábrica de Cintas Arbona S.A., Refractarios Peruanos S.A., Grupo Hidráulica S.A.C., Industrias Willy Busch S.A., Solidez Empresarial S.A. y R. Budge S.A.C.
“Estas empresas, dedicadas a distintos rubros, han sido reconocidas por incluir personas con discapacidad y realizar acciones preventivas para fomentar un entorno laboral inclusivo”, mencionó el intendente regional del Callao, Doyle Acosta.
Agregó que se están llevando a cabo orientaciones dirigidas a empleadores de los siete distritos de la provincia constitucional, para asegurar el cumplimiento de la cuota de discapacidad.
Hay que recordar que las empresas privadas, con más de 50 trabajadores, deben contar con una proporción no menor al 3% de personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley General de las Personas con Discapacidad.
La Sunafil cuenta con una herramienta digital para que las empresas realicen el cálculo de la cuota de empleo y así saber cuántas personas con discapacidad deben contratar. Para hacerlo pueden ingresar al siguiente enlace, ubicado en la página web de la entidad: https://www.gob.pe/10044-calcular-cuota-de-empleo-de-personas-con-discapacidad-en-mi-empress
La Sunafil reafirma su compromiso de seguir promoviendo una cultura de seguridad y salud en el trabajo, y reconocer las buenas prácticas de las empresas, en relación con sus trabajadorres.