- El encuentro reunió en Lima a profesionales, líderes, empresas y especialistas para analizar los retos que enfrentan las mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
- La jornada puso énfasis en la necesidad de pasar del acceso a las carreras STEM a mayores oportunidades de especialización, liderazgo y participación en espacios de decisión.
Lima, septiembre de 2026.– La participación de las mujeres en el desarrollo tecnológico del país fue el eje del Women in Technology Summit 2026, encuentro que reunió este miércoles 30 de septiembre a profesionales, líderes, especialistas, empresas e instituciones vinculadas al ecosistema de innovación y tecnología.
Bajo el concepto “BEYOND: Más allá del liderazgo en tecnología”, la jornada abrió un espacio para discutir los desafíos que todavía enfrentan las mujeres para ingresar, desarrollarse y alcanzar posiciones de liderazgo en sectores relacionados con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Uno de los principales mensajes del encuentro fue que cerrar las brechas de participación femenina requiere ir más allá del acceso a la educación y al primer empleo. La discusión también debe considerar la permanencia, especialización, desarrollo de carrera y acceso a posiciones de liderazgo.
“Necesitamos dejar de hablar únicamente de cuántas mujeres ingresan a las carreras STEM y comenzar a preguntarnos cuántas logran desarrollar una trayectoria profesional, acceder a posiciones de decisión y convertirse en referentes para las nuevas generaciones”, señaló Lucero León, presidenta de Women in Technology Summit.
Tecnología y nuevas oportunidades
Durante la jornada también se abordó el impacto de la transformación digital y las nuevas tecnologías en el mercado laboral, así como la necesidad de preparar al talento para un entorno profesional que demanda nuevas competencias.
El encuentro permitió además conectar a mujeres profesionales, estudiantes, jóvenes talentos, empresas y organizaciones, generando espacios de networking, intercambio de experiencias y colaboración.
Para los organizadores, estas conexiones son relevantes para fortalecer una comunidad profesional capaz de acompañar a las mujeres durante las distintas etapas de su carrera y facilitar el acceso a nuevas oportunidades. “Queremos que Women in Technology sea más que un evento. Buscamos construir una comunidad que genere conexiones, comparta conocimiento y contribuya a que más mujeres puedan encontrar oportunidades para crecer en tecnología y asumir roles de liderazgo”, agregó León.
Del talento a los espacios de decisión
Otro de los temas centrales fue la importancia de incrementar la presencia femenina en los espacios donde se toman decisiones sobre innovación, transformación digital y desarrollo tecnológico. La incorporación de diferentes perspectivas dentro de las organizaciones puede contribuir a enriquecer los procesos de innovación y responder a las nuevas demandas de un mercado laboral en transformación.
En ese contexto, el Women in Technology Summit 2026 planteó la necesidad de que empresas, instituciones educativas y organizaciones trabajen de manera articulada para generar condiciones que permitan desarrollar y retener talento femenino especializado.
La cumbre se realizó en el Hotel Los Delfines de Lima y reunió a representantes de distintos sectores interesados en fortalecer la participación de las mujeres en el ecosistema tecnológico peruano. Con esta edición, Women in Technology busca consolidar una plataforma regional de liderazgo, innovación y negocios que contribuya a conectar talento, conocimiento y oportunidades para las mujeres que vienen construyendo el futuro de la tecnología.
Fotos.- Javier Espichán Gambirazio