Entrevista a Suiler Altamirano, ingeniero mecatrónico y CEO de la plataforma tecnológica industrial Control +
1. La inteligencia artificial y la automatización están redefiniendo la industria. ¿Cómo están cambiando la forma en que operan hoy las empresas?
La industria está viviendo una transformación sin precedentes. Hoy las empresas ya no buscan únicamente automatizar procesos, sino utilizar la tecnología para tomar mejores decisiones, optimizar recursos y responder con mayor rapidez a un mercado cada vez más competitivo. Tecnologías como la inteligencia artificial, el Internet Industrial de las Cosas (IIoT) y el análisis de datos están convirtiendo las operaciones en sistemas más inteligentes, conectados y eficientes. La transformación digital dejó de ser una tendencia para convertirse en un factor determinante para la productividad y la competitividad
2. Muchas organizaciones ya invierten en tecnología. ¿Cuál considera que sigue siendo el principal desafío para aprovechar realmente esas herramientas?
El mayor reto ya no es incorporar tecnología, sino contar con talento preparado para implementarla y aprovecharla. Muchas empresas encuentran dificultades para cubrir posiciones vinculadas con automatización, control industrial, análisis de datos e inteligencia artificial aplicada. La verdadera transformación ocurre cuando la tecnología y las personas avanzan al mismo ritmo
3. ¿Cómo ha evolucionado el rol del ingeniero mecatrónico dentro de esta nueva realidad industrial?
Hace algunos años el ingeniero mecatrónico era visto principalmente como el profesional encargado del mantenimiento y la automatización. Hoy nuestro rol es mucho más estratégico. Participamos en el desarrollo de soluciones tecnológicas, integramos inteligencia artificial, analizamos datos en tiempo real y contribuimos a optimizar procesos que impactan directamente en la productividad y competitividad de las empresas. Ya no solo resolvemos problemas; cada vez más ayudamos a anticiparlos
4. En este escenario, ¿qué tan importante se ha vuelto la capacitación continua para técnicos e ingenieros?
La velocidad con la que evolucionan las tecnologías hace que el aprendizaje continuo ya no sea una ventaja competitiva, sino una necesidad. Además, las plataformas digitales, los simuladores y la inteligencia artificial están democratizando el acceso a la formación técnica especializada. Hoy un profesional puede desarrollar competencias prácticas desde cualquier región del país y prepararse con herramientas mucho más cercanas a los entornos reales de trabajo.
5. Usted suele afirmar que Latinoamérica debe dejar de ser únicamente consumidora de tecnología. ¿Por qué considera importante desarrollar soluciones desde la región?
Porque contamos con talento para crear tecnología adaptada a nuestra propia realidad industrial. Los desafíos que enfrenta una operación minera, una planta agroindustrial o una empresa manufacturera en el Perú no siempre son los mismos que en otros mercados. Desarrollar software y herramientas desde la región fortalece la innovación, impulsa el talento local y permite responder mejor a las necesidades de nuestras industrias
6. ¿Cómo nace Control + y cuál es el propósito que busca impulsar?
Antes de crear Control + trabajé muy cerca de la operación industrial y hubo algo que veía repetirse constantemente. Muchas empresas querían modernizar sus procesos, pero les costaba encontrar técnicos e ingenieros con experiencia práctica. Al mismo tiempo, muchos estudiantes no podían acceder a software industrial o simuladores por su costo o complejidad. Esa brecha fue el punto de partida de Control +.
Hoy impulsamos una plataforma tecnológica industrial que desarrolla software, simuladores y herramientas basadas en automatización e inteligencia artificial para acercar la formación técnica a escenarios reales de trabajo y contribuir a reducir la distancia entre la educación y las necesidades de la industria
7. Finalmente, ¿cuál considera que será la principal ventaja competitiva del Perú en los próximos años?
Estoy convencido de que la próxima gran ventaja competitiva del Perú no estará únicamente en sus recursos naturales, sino en su capacidad tecnológica y en el talento de sus profesionales para innovar, adaptarse y liderar la transformación industrial. La inteligencia artificial y la automatización no vienen a reemplazar a las personas, sino a potenciar a quienes estén preparados para utilizarlas. Apostar por el aprendizaje continuo, la innovación y el desarrollo de tecnología propia será clave para construir una industria más competitiva y sostenible.
