La inteligencia artificial, automatización y softwares especializados están redefiniendo la productividad de sectores como minería, energía, manufactura y agroindustria.
· Especialista explica cómo las empresas pueden prepararse para aprovechar esta transformación.
La inteligencia artificial (IA) dejó de ser una tecnología del futuro para convertirse en una herramienta que ya está transformando la forma en que operan las industrias. Desde el mantenimiento predictivo hasta el análisis de datos en tiempo real, cada vez más empresas incorporan soluciones inteligentes para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y fortalecer su competitividad en un mercado cada vez más exigente.
Este avance también se refleja en el Perú. Según el AI Opportunity Index 2025, elaborado por Microsoft e IDC, el 84% de las empresas peruanas ya utiliza inteligencia artificial en alguna parte de sus operaciones. Sin embargo, el verdadero desafío ya no es incorporar esta tecnología, sino contar con el talento y la estrategia necesarios para aprovechar todo su potencial.
“Muchas organizaciones creen que la IA consiste únicamente en automatizar tareas o incorporar nuevas herramientas. En realidad, representa una oportunidad para transformar la manera en que operan, toman decisiones y generan valor. Su éxito dependerá de la capacidad de las empresas para integrar tecnología, talento y una visión estratégica de innovación”, explica Suiler Altamirano, especialista en automatización industrial y CEO de la plataforma tecnológica industrial Control +.
En ese contexto, el experto comparte cinco aspectos que las empresas deberían considerar para mantenerse competitivas en esta nueva etapa de transformación industrial.
1. Incorporar inteligencia artificial donde realmente genere valor. No todos los procesos requieren IA. Identificar aquellas áreas donde puede mejorar la productividad, reducir tiempos de respuesta o anticipar fallas permite obtener mejores resultados y optimizar la inversión.
2. Apostar por el talento tanto como por la tecnología. La automatización y la inteligencia artificial necesitan profesionales capaces de implementarlas e interpretarlas. Sectores como minería, energía, manufactura y agroindustria demandan cada vez más técnicos e ingenieros con competencias en automatización, análisis de datos y control industrial.
3. Convertir los datos en mejores decisiones. Las industrias generan grandes volúmenes de información que pueden utilizarse para optimizar operaciones, reducir costos y planificar el mantenimiento de equipos críticos. La IA permite transformar esos datos en conocimiento útil para la toma de decisiones.
4. Capacitar continuamente al personal. La velocidad con la que evolucionan las tecnologías hace que la actualización profesional sea indispensable. Plataformas tecnológicas, simuladores y herramientas digitales permiten acercar la formación a escenarios reales y preparar al talento para los desafíos de la nueva industria.
5. Impulsar soluciones tecnológicas adaptadas a la realidad local. Cada sector enfrenta desafíos distintos. Desarrollar software y herramientas pensadas para industrias como minería, manufactura, energía o agroindustria permite responder de manera más eficiente a las necesidades del mercado peruano y fortalecer la competitividad empresarial.
“La inteligencia artificial no viene a reemplazar a los profesionales, sino a potenciar su capacidad para innovar y resolver problemas. La próxima gran ventaja competitiva del Perú dependerá de cómo logremos combinar tecnología, talento y desarrollo de soluciones adaptadas a nuestra realidad productiva”, concluye Suiler Altamirano.
